MACO Avocats
Implanté à Paris le cabinet propose un accompagnement juridique et pragmatique, tant en conseil qu'en contentieux, pour les entreprises allant de la start-up au grand groupe. MACO Avocats intervient en droit du travail individuel et collectif dans toutes les disciplines du droit social.
Les associés MACO Avocats
Vous recherchez un avocat à la fois engagé, audacieux et à l'écoute ? Nos avocats tout aussi experts et proches de leurs clients sont animés d'une vision moderne de l'expertise juridique. Nos experts vous permettent d'avoir une longueur d'avance et ce, dans tous les domaines et à toutes les étapes de la vie de votre entreprise.
Nathalie Maire
Avocat associéeDiplômée d'un DEA droit des affaires et droit économique de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Après 12 ans d'association au sein d'une cabinet d'affaires, la création d'une structure bicéphale dotée d'une agilité accrue s'est imposée. Elle enseigne à l'Ecole du Barreau de Paris et forme les élèves avocats.
Mélanie Conoir
Avocat associéeDiplômée d'un DEA droit des affaires. Avant de fonder MACO Avocats, elle a exercé, pendant plus de 10 ans au sein de cabinets spécialisés en droit social accompagnant les entreprises dans toutes leurs problématiques en droit social y compris en matière de contentieux URSSAF.
Nous pouvons vous accompagner
Relations individuelles
Notamment : » Embauche » Contrats » Evaluations » Réglementation » Procédure disciplinaire.
Relations collectives
Notamment : » Assistance à la négociation et rédaction/ validation des accords collectifs » Mise en place règlement intérieur, charte éthique, informatique et de télétravail » Mise en place d’UES et contentieux UES » Préparation et suivi de la mise en place des élections professionnelles » Contentieux des élections.
Durée du travail
Notamment : » Élaboration de conventions de forfait » Aménagement du temps de travail » Particularité du temps partiel » Astreintes et travail de nuit.
Licenciement et rupture conventionnelle
Notamment : » PSE » PDV » RC et RCC » Départ et mise à la retraite » Optimisation du régime social et fiscal des indemnités de rupture et transactionnelles.
Contrôle et redressement URSSAF
Notamment : » Audit puis mise en conformité » Accompagnement dans la phase amiable » Contestation des chefs de redressement et plaidoirie
Audits sociaux et d’acquisition
Notamment : » Accompagnement des RH et des dirigeants » Analyse des risques et de leur degré de gravité, suivi de mise en œuvre » Accompagnement des fonds d’investissements » Elaboration des rapports d’audit.
Droit pénal du travail
Notamment : » Délit d’entrave » Accident du travail » Discrimination » Travail dissimulé » Harcèlement moral » Responsabilité des dirigeants.
Gestion des AT/MP et protection sociale
Notamment : » Audits » Contentieux faute inexcusable » Participation, intéressement » Plan d’épargne
